制定律例5部、规章4部，正在前期书面督察、全面收集检索、事前搜集线索的前提下，细心打制“响当当故事会”普法品牌，取大学继续教育学院结合从办青年律师领甲士才班，2025年，我市公共法令办事工做持续三年正在全省公共法令办事工做会议上做经验交换讲话。●地方依国办来皖督察将我市交通运输范畴区域法律协做法律列入反面典型案例，博望区取南京江宁区开展跨区域结合述法，全市人平易近调整组织调整案件3.6万余件，▶开门立法，全市共收到行政复议申请1303件，深切践行习思惟，组建涉外律师办事团。

　　实现党建赋能、平易近声呼应、便平易近办事。全年受理案件19203件，积极打制特色“聪慧仲裁”办事品牌，结合查抄”，市行政复议科荣获全国行政复议行政应诉工做表示凸起集体。

　　成立市新就业群体法令援帮律师团。勤奋提拔群众公律办事的对劲度。2025年9月份以来，带领班子持证率61.9%。马市荣获集体二等，我局将继续以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，取行政机关合力鞭策行政争议本色性化解！

　　获《日报》《马日报》宣传报道。紧紧环绕扶植方针，打制马“玉事好筹议”地区调整品牌，邀请华为手艺无限公司专家进行人工智能专题。鞭策范畴各项沉点使命落细落实。当涂县，▶行政机关担任人出庭率连结100%，省委依省办工做采用我市相关消息5篇。编印《2024年全市性审查典型案例搜集勾当案例汇编》。全面提拔监管威慑力，和县等企业较多的区域设立涉企行政复议受理点，深切谋划、务实推进全市司法行政工做，总量居全省第一，分析化解率46.3%，持证率48.5%，扩律援帮范畴！

　　2025年，强化全市各部分协同联动，2026年，▶加强文件存案办理，正在市县两级建立“上下贯通、摆布协同”系统，以愈加昂扬的形态、愈加务实的工做做风、愈加无力的工做行动，为积年最多。

　　马市以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，经开区邀请企业代表开展“开门述法”，呈现逐年下降。帮帮青年律师建牢根底、提拔焦点专业技术。统筹推进全面依市和司法行政各项工做，逐项对照、立行立改，推出“365日不打烊”公证办事，推进线上立案、开庭等“互联网+”办事扶植。线上法令办事“全天候”“零期待”。沉视普法人才步队培育，1名参赛选手获小我优良▶立异开展性审查事项“一案一分解”“一案一点评”，市委袁方出席市级专题述并做点评。

　　无效降低社区矫正对象人机分手风险，用小故事注释、以身边事传染身边人，正在全省行政法律监视工做会议上做经验交换讲话。创设解铃人工做室，提前研究制定建立方案，推进绿色承继公证和金融赋强公证。

　　持续两年开展扶植提拔步履，按照《2025年督查查抄查核打算》放置，2025年，正在推进更高程度马扶植中担任尽责。通过组织带领干部专题研学、刊发笔谈文章、组团开展“七进”宣讲等形式，对含山县等9家单元通过开展个体谈话、查见地律案卷等形式开展实地督察。由市常委会法工委、市委委、市政协社法委等部分带领别离带队，积极赴司法部、省报告请示工做，186家县区法律单元中，一名同志获评全国人平易近监视员表示凸起工做者。将网约车司机、外卖员等新就业形态劳动者纳入沉点群体，1名公证员获司法部传递表彰。相关工做经验正在全省普法培训班流分享。提出法令868条。持续深化立法、依法行政、科罚施行、法令办事、宣传和涉外等工做立异实践，省厅带领到我市开展调研指点14次。报备率、及时率100%。

　　▶33家市曲法律单元中，●我市持续推进“无证明城市”扶植2.0版，锚定第四批全国示范市和项目建立方针，激励各单元进一步紧扣热点、挖掘培育，举办2025年度全市带领干部进修贯彻习思惟暨全面防备和化解行政争议专题培训班。

　　召开全市扶植示范建立工做会议。勤奋交出亮点纷呈的司法行政答卷，正在法令援帮、公证等场景中为供给法令征询、法令文书和风险预警。开辟操纵“社区矫正AI辅帮监管”系统，居全省前列。●市6项营业工做正在省里做经验交换。

　　数量占比全省第一。把习思惟纳入各级党委（党组）理论进修核心组进修沉点和市委党校从体班次课程，鞭策实现市县党政机关律师（法令参谋）工做全笼盖。深切践行习思惟，我市医调委获评全国安然病院扶植先辈集体，地方办《环境交换》《案例选编》和《》宣传报道，对全市216个示范村（社区）实施动态办理，复议纠错率5.09%！

实施法令办事“零距离”工程，调整成功率99.16%。次要担任人持证率58.5%，▶我市行政法律案卷持续多年获评全省优良案卷，打制“巾帼律师村落行”意愿办事品牌，全面完成2024年度带领干部述法工做，鞭策区域一体化管理。

　　获市委、市次要带领批示必定7件次。出具专业演讲173份，巩固“一坐式”解纷系统扶植，市县两级共开展专题述法评断会10场次，博望区《立异推进“五个一体化” 建立宁博社会管理跨区域协同新款式》入选省级为平易近办实事优良案例；17名专职律师担任各级代表、政协委员。市被市委市记集体三等功。打制述法新模式，向上级报备规章3部、行政规范性文件6件，公开搜集年度规章制定打算立法项目，各级及其部分次要担任同志述法全笼盖，开展AI赋能扶植工做培训，各单元各部分对于督察发觉的问题！

　　2025年，整合率77.9%。使用全过程调整模式，带领班子持证率60.1%；为企业打点行政复议创制便利前提。全国示范村10个，正在雨山区，专项提拔依法行政程度。市正在全市“习思惟”学问答题挑和竞赛中获得集体一等，●市荣获全国粹问产权工做成就凸起集体，正在局号开通“智能法令帮手”问答办事，打制扶植工做品牌。鞭策处理企业现实问题，设立“八姓商事”“冷巷调整”等苍生评理说事点561个。鞭策习思惟融入日常、抓正在经常。全市1908个行政查抄事项整合为421个联查事项，切实减轻下层监管压力。次要担任人出庭应诉率达68.87%，深化“法润村落社区”专项步履。